Satura rādītājs:

Valsts sektora algas 2021. gadā Krievijā
Valsts sektora algas 2021. gadā Krievijā

Video: Valsts sektora algas 2021. gadā Krievijā

Video: Valsts sektora algas 2021. gadā Krievijā
Video: Latvijas Bankas Gada pārskats 2021: Mārtiņš Kazāks 2024, Marts
Anonim

Kad pēdējās Krievijas ziņas ziņo par algu palielināšanu valsts sektora darbiniekiem, daudzi ir pārliecināti, ka indeksācija skars absolūti visus šajā jomā nodarbinātos pilsoņus. Bet tas tā nav. Eksperti pastāstīja, kurš var paļauties uz algas pieaugumu 2021. gadā un cik ļoti paaugstināsies vienas no visneaizsargātākajām iedzīvotāju kategorijām dzīves līmenis.

Vai no 2021. gada 1. janvāra valsts darbiniekiem palielināsies algas

Pagājušā gada pieredze rāda, ka tikai noteiktas darba ņēmēju kategorijas, kuras tika minētas 2012. gada maija prezidenta dekrētos, saņēma paaugstinātu algu. Saskaņā ar šiem dokumentiem valsts darbinieku algām vajadzēja palielināties par 100%, dažos gadījumos - par 200%.

Image
Image

Bet, pēc iepriekšējā finanšu ministra teiktā, federācijas budžetā nav līdzekļu noteiktajā apmērā ekonomiskās situācijas nestabilitātes un pašreizējās krīzes situācijas dēļ valstī. Tāpēc tika nolemts daļēji un pakāpeniski palielināt ierēdņu algas, kas notika 2020. gadā.

Attiecībā uz vairāku tiesībaizsardzības iestāžu darbiniekiem, tiesnešiem un citiem valsts sektora darbiniekiem, kurus izmaiņas neskāra, viņu algu lielums pēc 2020. gada 1. janvāra palika nemainīgs.

Saskaņā ar jaunākajām ziņām Krievijas prezidents Vladimirs Putins uzskatīja šo situāciju par netaisnīgu un izteica priekšlikumu palielināt ienākumus visiem darbiniekiem norādītajā teritorijā.

Image
Image

Kam tiks mainīta alga valsts sektorā

2021. gadā algas tiks indeksētas par 6, 8%, un tas skars absolūti visas valsts darbinieku kategorijas. Šajā gadījumā papildu maksājuma apmērs tiks noteikts atkarībā no darbinieka darbības jomas un viņa algas apmēra.

Maksimālais pieaugums gaida:

  • pedagogi (pirmsskolas iestāžu skolotāji, vispārizglītojošo skolu mācībspēki, augstskolu skolotāji un citu izglītības iestāžu darbinieki);
  • kultūras darbinieki (aktieri, mākslas kolektīvu vadītāji un citi);
  • sociālajiem darbiniekiem un veselības aprūpes darbiniekiem.
Image
Image

Minētās ierēdņu kategorijas parādās valsts galvas 2012. gada maija dekrētos. Kas attiecas uz pārējiem (ekonomisti, juristi, psihologi un citi valsts darbinieki), viņiem ir paredzēta arī indeksācija, bet mazākā apmērā - par 3,8%.

Bet tiesībsargājošo iestāžu darbiniekiem, tostarp tiesībsargājošajām iestādēm, glābšanas un meklēšanas struktūrām, dažādu dienestu inženieriem, nevajadzētu gaidīt algas pieaugumu no 2021. gada 1. janvāra. Viņu algas oktobrī tiks indeksētas kā parasti.

Image
Image

Visaugstākā alga valsts sektorā

Algu nosaka ierēdņa darbības joma, un to aprēķina atbilstoši ieņemamajam amatam:

  1. Prezidenta administrācijas darbinieki var lepoties ar augstāko labklājības līmeni, un šodien tādu ir vairāk nekā 1700. Viens šāds darbinieks mēnesī saņem aptuveni 215 tūkstošus rubļu.
  2. Otrajā vietā algu ziņā valsts darbinieku vidū ir Spetsstroy darbinieki - aptuveni 122 tūkstoši rubļu. Šajā jomā strādā aptuveni 150 cilvēku.
  3. Ne mazāk - 114 tūkstošus rubļu - saņem personas, kuras ieņem augstus amatus, kā arī personas, kurām ir prestižs tituls Ārkārtas situāciju ministrijā. Šobrīd ir vairāk nekā 400 šādu pilsoņu.
  4. Prokuratūras un tiesas darbinieku alga, kas ieņem svarīgus amatus, svārstās no 119 tūkstošiem rubļu (Krievijas Federācijas Augstākā tiesa) līdz 135 tūkstošiem rubļu (Krievijas Federācijas Konstitucionālā tiesa).

Attiecībā uz ienākumu lielumu reģionos, šeit atšķirības var būt diezgan būtiskas, kas ir saistīts ar atšķirīgo dzīves līmeni noteiktā federācijas sastāvā, neviennozīmīgu darba resursu sadalījumu, klimatiskajiem apstākļiem un citiem noteicošajiem faktoriem.

Image
Image

Jauna algas shēma

Kopš 2020. gada valsts sektora darbinieku algas tiek iekasētas saskaņā ar jaunu tarifu shēmu, kas ietver bāzes likmi un 18 bitu tarifu skalu. Tagad valsts darbinieku ienākumi sastāv no šādām sastāvdaļām:

  • alga;
  • prēmiju maksājumi, kuru apmērs katram darbiniekam tiek noteikts individuāli, bet ne mazāk kā 5% no algas;
  • piemaksas un piemaksas, tostarp maksa par darbu, kas saistīts ar kaitīgiem un bīstamiem darba apstākļiem, kompensācija par darbu nedēļas nogalēs un brīvdienās, virsstundu darbs, piemaksas par akadēmisko titulu / grādu un citi;
  • papildu maksājumi par darba stāžu: līdz 5 gadiem - 10%no pamatlikmes, 5-10 gadi - 15%, 10-15 gadi - 20%, virs 15 gadiem - 30%.
Image
Image

Atsevišķu struktūru darbiniekiem tiek piešķirti papildu maksājumi par darbu paaugstinātas slepenības apstākļos, kā arī par valsts noslēpuma glabāšanu. Šāda papildu maksājuma summa var sasniegt 60% no algas. Ja mēs runājam par augsti kvalificētu darbinieku, kurš ieņem prestižu amatu, papildu maksājuma summa palielinās līdz 120%.

Valsts darbiniekiem tiek sniegta materiālā palīdzība 30% apmērā no vidējās mēnešalgas, kā arī vienreizēji maksājumi, kuru mērķis ir veselības uzlabošana, 50% apmērā no algas.

Aprēķinot bāzes likmi, par pamatu ņem minimālo algu, tāpēc ierēdņa izpeļņa nevar būt zemāka par iztikas minimumu. Atlīdzības apmēru nosaka pēc šādiem kritērijiem:

  • kvalifikācijas līmenis un speciālista kategorija;
  • likmes lielums (1 vai 0, 5);
  • ieņemamais amats;
  • darba apstākļi (piemēram, darba aktivitātes tiek veiktas tālo ziemeļu lauku apvidos vai reģionos).

Turklāt algas apmēru var palielināt, izmantojot prēmijas un citus stimulējošus maksājumus. Šīs ir pēdējās ziņas par to, kā 2021. Gadā Krievijā palielināsies valsts sektora algas.

Image
Image

Apkopojiet

  1. 2021. gadā visām valsts darbinieku kategorijām vajadzētu sagaidīt algas pieaugumu.
  2. Indeksācijas lielumu nosaka atkarībā no darbinieka darbības jomas, kā arī no viņa ienākumu līmeņa un dzīvesvietas reģiona.
  3. Valsts civildienesta ierēdņi, kas minēti 2012. gada maija prezidenta dekrētos, saņems maksimālo pabalstu 6, 8% apmērā no algas, visi pārējie - 3, 8%.

Ieteicams: