Sievietes priekšniece: baidīties vai priecāties?

2024 Autors: James Gerald | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 14:12

Vakar priekšnieka krēslā atradās visos aspektos patīkams vīrietis, kurš bija piekāpīgs pret visām jūsu sievišķīgajām kaprīzēm un varēja viegli ļaut jums agri doties mājās. Pietika tikai paskatīties uz viņu ar nožēlojamu "Šreka" kaķa skatienu, un tas viss ir maisā! Bet šodien pašpārliecināta sieviete augstpapēžu kurpēs ienāca birojā un ar kādu sīku balsi sacīja: "Labdien, es esmu jūsu jaunais priekšnieks." Vai mums vajadzētu priecāties par šādām personāla izmaiņām? Varbūt tagad jums uz visiem laikiem būs jāaizmirst par labām attiecībām ar priekšnieku? "Cleo" steidz mierināt: viss nav tik slikti. Galvenais ir iepriekš zināt par priekšrocībām un trūkumiem darbā ar sievietes priekšnieci.

Kad mēs dzirdam “sieviešu priekšniece”, mēs uzreiz iedomājamies tādu kā dzelzs dāmu, nepieejamu un aukstu. Mums šķiet, ka priekšniecei visas darba dienas noteikti būs "šajās dienās", un tāpēc viņa varēs tikai caur zobiem izsijāt muļķīgus pasūtījumus, kliegt bez iemesla un lamāt padotos par īsiem svārkiem un pārāk dziļiem griezumiem. Vai nu kinoteātris mums uzspieda šo tēlu (atcerieties vismaz neaizmirstamo Ludmilu Prokofjevnu no "Biroja romantikas"), vai arī īstas "sniega karalienes", diemžēl, nav apveltītas ar līdera talantu - bet lai nu kā būtu, lielākā daļa no mums ir pārliecināti, ka vārda "boss" sinonīms - aizvainojošs "gudrinieks". Un šeit mēs ļoti kļūdāmies. Jā, ne katram no mums vajadzētu paļauties uz spēcīgu draudzību ar šefpavāru jau no pirmajām kopīgā darba dienām, iespējams, ka attiecības vispār neizdosies, bet tādā pašā veidā ar vīrieti šefpavārs. Bet tikai sieviete spēj tevi saprast tajā, kāds vīrietis ir bezspēcīgs. Tāpēc, ja sieviete ir kļuvusi par jūsu priekšnieku, nesteidzieties satraukties: jūs varat atrast daudz vairāk, nekā zaudējat.

Priecājieties

Ieguvumi no darba ar sieviešu priekšnieci patiesībā nav tik maz. Un jums vajadzētu uzzināt par tiem, pirms meklējat jaunu darbu. Varbūt jums nekur nebūs jāiet.

Mēģiniet izveidot labas attiecības ar viņu, un jūs atradīsiet uzticamu atbalstu priekšnieka personā.

1. Sieviešu solidaritāte. Viņa tevi lieliski saprot, pat ja saka, ka visam personīgajam jāpaliek mājās. Viņa zina, cik grūti dažreiz savākt drosmi darbā, ja ģimene ir problēmu pilna. Mēģiniet izveidot labas attiecības ar viņu, un jūs atradīsiet uzticamu atbalstu priekšnieka personā.

2. Biroja laika apstākļi. Sievietēm daudz vairāk nekā vīriešiem rūp atmosfēra, kas valda komandā. Mums ir svarīgi, lai ikviens justos ērti, mums (vismaz lielākajai daļai no mums) nepatīk intrigas un skandāli, tāpēc gandrīz jebkura priekšniece sieviete mēģinās atjaunot ģimenes idilles atmosfēru, lai izvairītos no nevajadzīgiem ķīviņiem un peles satraukums.

3. Cilvēku attiecības. Sievietes priekšniecei emocionālā līmenī daudz svarīgākas ir jūsu personiskās, nevis profesionālās īpašības. Ja vīrietis, piesakoties darbam, aplūko tikai pieredzi un ieteikumus, tad sieviete saviem iespaidiem piešķirs lielu nozīmi. Tāpēc tas, kā izvērtīsies jūsu attiecības ar jauno priekšnieku, ir pilnībā jūsu ziņā. Esiet diskrēts un neizrādiet savu vienaldzību vai nicinājumu. Jūsu interesēs ir palikt draudzīgam un gatavam strādāt uzņēmuma labā.

4. Visi mājā. Eksperti saka, ka priekšnieki ir taupīgāki nekā priekšnieki vīrieši. Viņiem nepatīk riskēt un gandrīz nekad visu nenosaka, ja ir pat neliela iespēja to visu zaudēt. Kopumā ar šādu priekšnieku diez vai paliksi pie salauztas siles.

Bail

1. "Es varu, es varu." Tā kā mūsu sabiedrībā pret priekšniecēm pret sievietēm joprojām izturas nedaudz nicinoši, it īpaši vīriešu vidū, stiprā dzimuma pārstāve var nopietni pārspīlēt, vēloties sevi apliecināt. Pārāk grūts, auksts attiecībās ar komandu, stingrs - iespējams, ka viņa patiesībā tāda nav, bet šķitīs, ka ir pelnījusi padoto cieņu.

Sievietes ir daudz emocionālākas nekā vīrieši, un mēs ne vienmēr varam kontrolēt savas emocijas.

2. Mēs visas sievietes esam kuces. Sievietes ir daudz emocionālākas nekā vīrieši, un mēs ne vienmēr varam kontrolēt savas emocijas. Ja sākās "kalendāra sarkanās dienas", dēls skolā ieguva sliktu atzīmi, un vīrs jau trešo nedēļu nav spējis salabot virtuvē noplūdušo jaucējkrānu, tad pārvēršamies par īstām laupītājām. Pat tas, ka mēs esam atbildīgi par lielu nodaļu vai visu uzņēmumu, netraucē mums būt pārlieku uzbudināmiem un nepamatotiem kliedzieniem. Diemžēl dažreiz priekšnieki ir nelīdzsvaroti un histēriski. Tas viss ir saistīts ar dabisko emocionalitāti.

3. Līdz mazākajai detaļai. Sievietes ir rūpīgākas un uzmanīgākas pret detaļām, savukārt vīrieši izvēlas informāciju uztvert un sniegt vispārīgi. Tāpēc, ja kopā ar bijušo priekšnieku es “rullēju” darbu režīmā: “Kopumā šeit būs šādi, bet šeit būs citādi”, tagad jums būs jāievieto katrs “šāds” un “savādāk”plauktos. Dažreiz šī vadītāja pieeja atsvešina darbiniekus no galvenā mērķa un liek viņiem koncentrēties uz nenozīmīgām detaļām.