Satura rādītājs:

Korporatīvās dzīves svinības
Korporatīvās dzīves svinības

Video: Korporatīvās dzīves svinības

Video: Korporatīvās dzīves svinības
Video: 594. Iespējas un svinības 2024, Maijs
Anonim
Image
Image

Mūsu valsts strauji attīstās un no Rietumiem pārņem ne tikai progresīvas tehnoloģijas, bet arī uzvedības kultūru. Mūs vairs nepārsteidz fakts, ka darba tēls ir rūpīgi jāpārdomā, un frāze "esi kā mājās" attiecībā uz biroju nemaz nav piemērojama. Tāpēc korporatīvās brīvdienas noved mūs stupora stāvoklī, neskatoties uz to, ka tām a priori vajadzētu sagādāt tikai prieku un jautrību. Jebkurai jautrībai ir sava stunda, bet kā šo "stundu" pavadīt saprātīgi?

Mācīties, mācīties un vēlreiz mācīties

Pārdzīvojusi visgrūtāko padomju periodu, mūsu valsts tagad tikai apgūst atvaļinājuma pamatus bez jebkādas politiskas krāsas. Biroja vadītāji iemācās padarīt pasākumus patiesi jautrus un interesantus, bet pārējie darbinieki iemācās atpūsties tā, kā zina, kā to darīt “ārpus biroja”. Tomēr pat šeit ir noteikti ierobežojumi, daži vispārpieņemti noteikumi.

Pirmkārt un galvenokārt, nevar atteikties apmeklēt korporatīvo pasākumu, par kuru Cleo. Ru jau rakstīja. Pat ja personiskie apstākļi jums šķiet svarīgi, ne visi kolēģi un vadītāji tos sapratīs. Tieši šādu atteikumu rezultātā rodas iespaids par darbinieku nelojalitāti uzņēmumam, korporatīvajām vērtībām un priekšniekiem. Ballītē nav jāpaliek vēlu. Vienkārši izrādiet cieņu pret saviem kolēģiem, kuri ir ieguldījuši daudz pūļu, lai nodrošinātu, ka jums visiem ir kopīgi svētki, apmeklējot vismaz svinīgo daļu.

Ģērbšanās kods

Jā, jums nevajadzētu atpūsties: pat atvaļinājumā kolēģu sabiedrībā ir noteikumi par izskatu. Protams, brīvdienās nevajadzētu ģērbties tik stingri kā birojā, taču tomēr jāievēro daži korporatīvā žanra likumi. Tas ir daudz vieglāk, ja ballīte ir tematiska vai uzaicinājumā ir norādīts apģērba kods. Pirmajā gadījumā pietiek ieslēgt iztēli un ģērbties atbilstoši savām idejām par kovbojiem vai trešās tūkstošgades varoņiem. Otrajā - rūpīgi izpētiet ielūgumu un izvēlieties atbilstošu apģērbu. Un atcerieties: apģērba koda ievērošana pēdējā gadījumā ir stingri nepieciešama.

Pakļautība

Image
Image

Nedomājiet, ka korporatīvās brīvdienas ir iespēja sazināties ar kolēģiem un vadību neformālā vidē. Faktiski jūsu turpmākā karjeras izaugsme var būt atkarīga no tā, kā jūs atveraties šajos “dzīves svētkos”. Nesteidzieties mesties priekšnieka apskāvienos - neaizmirstiet, ka šis pārdrošs kovbojs ar milzīgu laso pie gatavības, neskatoties uz viņa izskatu, ir jūsu priekšnieks.

Jo īpaši komandķēdes ievērošana viesu savākšanas un izbraukšanas laikā tiek uzskatīta par ārkārtīgi svarīgu. Kavēties uz korporatīvo pasākumu ir milzīga kļūda, kuru nekad nevar piedot. Tomēr ir vērts atcerēties, ka šādas brīvdienas mēdz sākties vēlāk nekā uzaicinājumā norādītais laiks, un tāpēc no šī skaitļa var droši saskaitīt 15-30 minūtes. Pirmajiem ballītē vajadzētu parādīties parastajiem darbiniekiem, pēc tam vadības komandai.

Viesu izbraukšana notiek apgrieztā secībā: pirmkārt, svētki atstāj vadību, un pēc tam darba stāžā pārējie darbinieki. Tāpēc, pat ja jums ir neciešami garlaicīgi, mēģiniet sevi aizņemt, kamēr priekšnieki frēzējas apkārt.

Piemēram, varat mēģināt sazināties ar šiem priekšniekiem. Vēlreiz neaizmirstiet par komandķēdi. Pat neformālā vidē priekšnieks paliek jūsu priekšnieks, un tāpēc jums nevajadzētu dalīties ar viņu personīgajā pieredzē vai, vēl ļaunāk, flirtēt. Ja jūs uzvedaties nepareizi, tad, pirmkārt, jūs uzreiz kļūsiet par kolēģu tenku priekšmetu, un, otrkārt, jūs brīdināsit pašu priekšnieku.

Protams, grūts jautājums: kā uzvesties, ja pats priekšnieks izrāda neslēptu interesi par tevi? No vienas puses, “jūs nevarat būt pretrunā varas iestādēm”. No otras puses - “Platons ir mans draugs, bet patiesība ir dārgāka”. Parādot uzmanības pazīmes sabiedrībā, priekšnieks jūs provocē. Centieties būt pārliecināti un mierīgi - vismaz līdz brīdim, kad esat viens pats telpā.

Jūs atstājāt pusi no manis

Un šeit ir vēl viena mīkla jūsu prātam: vai ir pareizi ņemt līdzi savu dvēseles palīgu uz korporatīvo pasākumu? Krievijas speciālisti šādu pasākumu organizēšanā norāda, ka viņu klienti reti apstiprina darbinieku sievu vai vīru klātbūtni ballītēs. Tomēr tā nav dogma, tādēļ, plānojot ņemt līdzi jaunu vīrieti, vienkārši mēģiniet no kolēģiem noskaidrot, kā tas tiek pieņemts jūsu konkrētajā uzņēmumā.

Galda etiķetes noteikumi ir tieši atkarīgi no tā, kā tiek organizēti svētki. Visa veida tematiskās ballītes tiek rīkotas nesaistoša bufetes galda veidā. Tās priekšrocības: demokrātija, komunikācijas vieglums, minimāla oficiāla vara. Darbinieki, kurus neierobežo sēdvietu pie galda hierarhija, var brīvi izvēlēties vietu un interesantus sarunu biedrus. Šāda notikuma galvenais noteikums ir netraucēt citiem. Tas attiecas arī uz uzkodu komplektu un saziņu. Pēc šķīvja uzpildīšanas atkāpieties no galda, lai citi varētu tai pieiet. Sazinoties ar kolēģi, pajautājiet, vai jūs nenovēršat viņa uzmanību no kaut kā svarīga. Kopumā saskaņā ar neizteikto banketu etiķeti sarunai ar vienu sarunu biedru nevajadzētu ilgt vairāk par desmit minūtēm.

Banketu

Dzert vai nedzert: vai tas ir jautājums?

Šis jautājums ir diezgan retorisks. No vienas puses, turot rokās sulas glāzi, jūs, iespējams, izskatīsities kā melna aita, cilvēks bez pavadoņa. Bet, dzerot pārāk daudz, jūs riskējat ne tikai ar savu reputāciju, bet dažos gadījumos arī ar savu vietu.

Tomēr ne retāk korporatīvs pasākums notiek banketu veidā restorānā. Neaizmirstiet: tas, kā jūs uzvedaties pie galda, raksturo jūs ne tikai kā cilvēku, bet arī kā darbinieku, parāda, cik rūpīgi jūs sekojat detaļām un uztverat notiekošā vispārējo toni un noskaņu. Jūs noteikti zināt elementārākās normas: apsēsties pie galda tikai tad, kad ir izskanējis oficiāls uzaicinājums; nepasūtiet dzērienus, kamēr citi nav apsēdušies, nesāciet ēst, pirms visi pie galda ir pasniegti. Bet ir arī īpaši noteikumi, kuru neievērošana var izraisīt nevēlamas sekas.

Saskaņā ar starptautisko protokolu pieņemšanā nav pieņemts gatavot tostu. Tomēr krievu tradīcijas ir attīstījušās atšķirīgi. Pirmais grauzdiņš ir uzņēmuma vadītāja prerogatīva, pārējais - nodaļu vadītāju, vecāko darbinieku un turpmāk dilstošā secībā. Ja jums kādu laiku jāatstāj galds, dariet to trauku maiņas laikā, pretējā gadījumā jūsu pilnīgi parasto rīcību var uzskatīt par necieņas un neieinteresētības izpausmi sarunā.

Image
Image

Smēķēt vai nesmēķēt?

Daudzos restorānos smēķēšana zālē principā ir aizliegta. Neputo putas pie mutes, lai pierādītu viesmīlim, ka, ja viņš šobrīd tev nenesīs pelnu trauku, tevi sitīs. Labāk vienkārši iziet ārā īstajā brīdī. Turklāt jūs neesat vienīgais, kuram ir atkarība, un kādā brīdī uzņēmums, kas vēlas remdēt nikotīna slāpes, iespējams, "izlīs". Ja šajā konkrētajā restorānā nav aizliegts smēķēt, tomēr lūdziet atļauju kaimiņiem pie galda: kas zina, varbūt kāds no viņiem nepieļauj tabakas dūmus.

Ievedot visu iepriekš minēto kopsaucējā, mēs varam secināt galveno uzvedības noteikumu korporatīvajos pasākumos: uzvedieties tā, lai nākamajā rītā jūs vienkārši nekautrētos par sevi.

Ieteicams: