Valsts sektora algas 2022. gadā Krievijā

2024 Autors: James Gerald | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 14:12

Jaunākās Kremļa ziņas vēsta, ka valsts sektora algas 2021. gadā pieaugs par 6,8%. No 2022. gada Krievijas valsts sektora darbinieki sāks saņemt algas saskaņā ar jaunajiem noteikumiem. Līdzekļi ir iekļauti valsts budžetā.

Kā tiks aprēķināta valsts darbinieku alga

Sākot ar 2022. gada 1. janvāri, ārsti pirmie saņems algas, pamatojoties uz prasmju grupām. Valdība izstrādā jaunu algu sistēmu visām budžeta nozarēm. Atsevišķs standarts algu aprēķināšanai tiks ieviests arī skolotājiem, kultūras darbiniekiem, zinātniekiem.

Medicīnas darbinieku atalgojumam jau ir ieviestas 4 kategorijas. Profesionālās kvalifikācijas grupas ietver:

• jaunākais personāls;
• vidējais personāls (feldšeris, medmāsa);
• ārsti.

Ārstu atalgojuma lielumu, tāpat kā citus valsts darbiniekus, ietekmēs:

• darba sarežģītība;
• pieejamās prasmes;
• izglītība;
• darba pieredze;
• ieņemamais amats.

Krievijas Federācijas valdība, lai federālā līmenī padarītu vienādas prasības algām, noteiks stimulējošus maksājumus, kompensācijas un stimulus katrai nozarei.

Reģionālās varas iestādes varēs iedrošināt valsts darbiniekus ar vietējām piemaksām.

Valsts darbinieku algas 2021.-2022.gadā Krievijā

Izmaiņas valsts un pašvaldību uzņēmumu darbinieku algu sarakstā notiek trīs reizes gadā: 1. aprīlī, 1. jūnijā un 1. oktobrī. Federālais budžets palielina valsts darbinieku algas. iestādes 2021. gadā tiek noteiktas ar likmi 6, 8%. Šogad maksājumu izmaiņas nesasniegs budžeta jomas. Bet no 2022. gada 1. janvāra daudz kas mainīsies.

2021.-2025. Gadā Krievijā notiek pakāpeniska atalgojuma sistēmas optimizācija. Jautājums par to, cik ilgi valsts sektora darbinieki sāks saņemt mainīto algu, rodas šodien.

Katrai nozarei tiks ieviesti konkrēti termiņi pārejai uz atjaunināto sistēmu. Ministru kabineta pienākums ir saskaņot darba samaksas nosacījumus vienas nozares darbiniekiem.

Interesanti! Vai ir iespējams tērēt maternitātes kapitālu vasarnīcas iegādei 2022. gadā?

Izmaiņas valsts sektora darbinieku algu sistēmā

Budžeta un pašvaldību sfēras darbiniekiem jāsaņem vienādas algas neatkarīgi no dzīvesvietas reģiona. Saskaņā ar jauno likumu valdībai ir jānosaka prasības nozaru algu sistēmām. Patiešām, līdz 2021. gadam parādījās aina, ka darbinieki, kas dzīvo dažādos reģionos, saņem nevienlīdzīgu algu par tiem pašiem pienākumiem.

Piemērs. Sibīrijas vidusskolas skolotājs saņem 35 000 rubļu algu. Un skolotājs Maskavā - 125 000 rubļu. Stundu slodze, izglītības iestādes līmenis, skolotāju kvalifikācija neatšķiras.

Jāatzīmē, ka vidusskolas skolotājs Centrālajā Krievijā saņem algu par 3-7 tūkstošiem mazāk nekā kolēģis no Sibīrijas. Ārpus Urāliem algai tiek pievienots 15% ziemeļu koeficients, un galvaspilsētā mēra palielinājums ietekmē augsto atalgojumu.

Atalgojuma sistēmas reforma ir paredzēta, lai samazinātu prēmiju maksājumu daļu un atkal atgrieztu tarifus algu fondam. Tajā pašā laikā algai kā maksājuma pamatam vajadzētu nevis samazināties, bet palielināties.

Valsts prezidents ir garantējis, ka algu lielums kopumā netiks samazināts. Līdzekļi, kas palielina algu līdzekļus, tiks novirzīti reģionālajiem budžetiem no federālā budžeta.

Kas jāņem vērā jaunajām algām

Valsts darbinieku alga sastāv no vairākām daļām:

• pamatalga;
• individuāls bonuss;
• papildu maksājumi par kaitējumu;
• virsstundas, brīvdienas un nedēļas nogales;
• pabalsti par stāžu, akadēmisko grādu un titulu.

Jauninājumiem būtu jāattiecas uz algu daļas palielināšanu un prēmiju samazināšanu. Saskaņā ar šiem noteikumiem lielākā daļa maksājumu par darbu tiek maksāti algām. Arodbiedrību ieskatā alga nedrīkst būt mazāka par 80%. Pēc Valsts domes deputātu domām, alga var svārstīties no 50 līdz 70%. Atšķirība ir diezgan liela.

Reģionālās varas iestādes nevarēs atteikties no papildu maksājumiem un atvieglojumiem nozares darbinieku atalgojumam. Pirmkārt, likums neļaus samazināt maksājuma summu. Otrkārt, ārstiem un skolotājiem jābūt motivētiem finansiāli, lai būtu vēlme strādāt.

Katrā ziņā nauda palielinātajai algai ir jāmeklē valsts budžetā. Tā kā līdzekļu piešķiršana ir plānota un plānota 2021. gadā, mums jāgaida 2022. gads.

Valsts darbinieku algu aprēķināšanas pamats

Algu aprēķins saskaņā ar jaunajiem noteikumiem būtu jābalsta uz minimālo algu reģionā. Jāņem vērā arī tādi vietējie faktori kā klimatiskie apstākļi un kaitīgie dzīves apstākļi. "Ziemeļu koeficients", atkarībā no dzīvesvietas apgabala, svārstās no 15 līdz 50%. Tas jāņem vērā arī, aprēķinot jaunas algas.

Paaugstinot minimālo algu līdz iztikas minimuma līmenim, vidējā alga bija tehniskajam un kvalificētajam personālam. Skolotāja alga bija vienāda ar tehniķa algu. Tāpēc ir jāievieš darba samaksas diferenciācija atbilstoši darba apstākļiem un kvalifikācijai. Būtu jāsaglabā valsts sektora darbinieku algu mērķa attiecības.

Interesanti! Vienotais nodoklis par aprēķināto ienākumu 2022. gadā

Kad valsts darbinieki saņems paaugstinātu algu

Algu pieaugums sociālajiem darbiniekiem, ārstiem, skolotājiem lielākoties notiek uz papīra. Cenas katru mēnesi pieaug, un pienācīgas algas rādītāji ir vidējie rādītāji reģionā.

Valsts prezidents uzdeva valdībai padarīt algu aprēķinus pārredzamus. Valsts sektora darbiniekiem plānots panākt algu lielumu 200% apmērā no reģiona vidējā līmeņa.

Kā tiks aprēķinātas algas saskaņā ar jauno likumu:

1. Tiek izstrādāts priekšlikums atgriezties pie tarifu skalas.
2. Piemaksai jābūt vismaz 5%.
3. Vecuma prēmijas svārstīsies no 10 līdz 30%.
4. Kopējais papildu maksājums var svārstīties no 60 līdz 120% no algas.

Turklāt 30% no algas plānots piešķirt kā materiālo palīdzību valsts darbiniekiem, bet 50% - veselības uzlabošanai.

Saskaņā ar pieņemtajiem grozījumiem Darba kodeksā valdībai būtu jāizstrādā jaunas prasības algu noteikšanai katrā nozarē. Pirmie, kas saņem algu saskaņā ar mainītajiem noteikumiem, ir ārsti. Tas notiks no 2022. gada 1. janvāra. Tad izmaiņas skars arī citas jomas.

Rezultāti

Minimālās algas pieaugums 2021. gadā pārsniedza iztikas minimumu, kas bija vidējais tehnisko darbinieku un kvalificētā personāla atalgojums.

Lai nodrošinātu, ka apkopēju algas nepaliek tādā pašā līmenī kā skolotāju algas, valdība ieviesīs algas atkarībā no sarežģītības.

Sākot ar 2022. gada 1. janvāri, ārsti būs pirmie, kas saņems algas, pamatojoties uz prasmju grupām, ar piemaksām no vietējām varas iestādēm.