Kā adekvāti novērtēt savu vērtību darba tirgū

2024 Autors: James Gerald | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 14:12

Katru dienu darba meklētājs uzdod jautājumu: kādu algu man vajadzētu saņemt? Izmaksas par speciālistu bez pieredzes un ar noteiktu pieredzi, kā arī speciālistu ar augstāko izglītību vai ar skolas sertifikātu var atšķirties par vairākiem tūkstošiem un dažreiz desmitiem tūkstošu rubļu.

Visbiežāk kandidāts baidās norādīt vēlamo summu, jo vēlas atrast vidusceļu un tādējādi nenovērtēt par zemu vai pārspīlēt gaidītos ienākumus. Nonākuši strupceļā, daudzi ailē “algas” norāda “pēc vienošanās”, bet šeit, tāpat kā monētai, ir divas malas.

123RF / racorn

No vienas puses, jūs esat noslēpums darba devējam. Esiet gatavs saņemt dažādus piedāvājumus. Tomēr uzņēmumiem ieteicams iepriekš zināt jūsu cerības uz algu, jo pat intervijā viņi sākotnēji precizē kandidāta informāciju un tikai pēc tam paziņo darba devēja nosacījumus.

Apskatīsim galvenos aspektus, uz kuru pamata ir iespējams novērtēt jūsu cilvēkresursu patieso vērtību.

Mācīties, mācīties un vēlreiz mācīties

Savas dzīves laikā cilvēks nodarbojas ar sava potenciāla attīstību, un izglītība ir šī procesa neatņemama sastāvdaļa. Katru gadu budžeta vietas noteiktām vakancēm tiek samazinātas, tādējādi palielinot uzņemšanas reitingu. Tāpēc sākotnēji mēs saskaramies ar noteiktām izmaksām par mūsu attīstību.

Sāksim kārtībā. Vecāki tērē naudu pasniedzējiem, papildu kursiem un daudzām konsultācijām un grāmatām.

123RF / Viktors Koldunovs

Ieejot budžetā, nepieciešama arī nauda papildu literatūrai, pārtikai, ceļojumiem un elementārām lietām. Reģistrējoties komerciāli, izmaksām tiek pievienota mācību maksa.

Jums ir jāatlīdzina radušās izmaksas. Tāpēc vidēji jūsu algai vajadzētu ļaut jums segt visas šīs izmaksas divu gadu laikā.

Lasiet arī

Karjera | 22.09.2015 Dzīve "bankā". Darba maiņa vai "uzšūtas ziepes"

Papildus šai summai varat pievienot zaudēto peļņu, jo, iestājoties pilna laika apmācībā, jūs negājāt uz darbu, kas nozīmē, ka zaudējāt noteiktu naudas summu. Bet pat tad, ja strādājāt nepilnu darba laiku vai strādājāt pēc maiņu grafika, jums ir jāaprēķina neizmantoto iespēju apjoms pilnas darba dienas laikā.

Savukārt dažādiem amatiem papildu plus kandidātam var būt dažādu kursu nokārtošana vai papildu izglītības iegūšana, kuru klātbūtne palielina kandidāta izmaksas tirgū.

Ko darīt ar pieredzi

Darba pieredze daudziem uzņēmumiem ir gandrīz galvenā kandidāta prasība, jo, ja darbiniekam nav nepieciešamā diploma, bet viņš ir strādājis piedāvātajā amatā vairāk nekā divus gadus, tas ir milzīgs plus. </p >

123RF / Ana Blazic Pavlovic

Absolventiem jābūt gataviem, ka pirmajā gadā viņu pakalpojumu cena būs drīzāk zem tirgus vidējā, bet tas ir nepieciešams, lai iegūtu vēlamo praktisko pieredzi.

Tomēr arī šeit ir izņēmumi. Ja studiju laikā esat apguvis papildu valodu, un šīs valodas zināšanas ir stratēģiski svarīgas uzņēmumā, kurā plānojat atrast darbu, tad varat rēķināties ar lielāku interesi par jums.

Minimālā darba pieredze ar papildu elementiem un prasmēm ļauj palielināt profilu un algu.

Tas viss ir atkarīgs no sfēras

Protams, ne visas pozīcijas tiek apmaksātas vienādi, tādēļ, nosakot savas algu vēlmes, ir jāizvērtē situācija tirgū.

Vidējai algai jābūt konkrētam reģionam, nevis valstij kopumā.

Labi pazīstamās darba meklēšanas vietnes nepārtraukti veic pētījumus, tāpēc šīs informācijas atrašana neradīs īpašas problēmas.

Lai kā mēs censtos noticēt, ka darbam jābūt patīkamam, mēs visi saprotam, ka jūs vienmēr vēlaties ēst, tāpēc, nosakot savas prasības, aprakstiet savu budžetu. Tādējādi jūs saņemsiet minimālo naudas summu, kas ļaus jums apmierināt savas vajadzības.

Nosakot algas, jums arī jānosaka procenti, par kādu esat gatavs to pārvietot. Galu galā bieži algu noteikšana ir abpusējs process: organizācija var apmierināt jūsu prasības, vai arī jūs jau pazemināt cerības.

Jebkurā gadījumā dzīve ir neparedzama, un iesācējs var iegūt sapņu darbu ar divreiz lielāku algu nekā pieredzējis speciālists. Patiešām, katram uzņēmumam ir savas prasības un savs redzējums par darbu. Tāpēc uzdrīkstieties un kāpiet pa karjeras kāpnēm, vienlaikus palielinot savu vērtību darba tirgū.