Satura rādītājs:

Kā atrast savu sapņu darbu pēc 40
Kā atrast savu sapņu darbu pēc 40

Video: Kā atrast savu sapņu darbu pēc 40

Video: Kā atrast savu sapņu darbu pēc 40
Video: 16 ошибок штукатурки стен. 2024, Maijs
Anonim

Vecums nav šķērslis karjerai, taču katru reizi, mēģinot iegūt jaunu darbu pēc 40 gadu vecuma sasniegšanas, pretendenti ir šokēti. No vienas puses, līdz ar vecumu nāk vissvarīgākā pieredze, un, no otras puses, pieaug ne tikai prasmes, bet arī tradīciju ievērošana. Uzņēmumiem bieži vien ir vajadzīgi jaunieši, kuri ir gatavi pastāvīgi pilnveidoties un neapstāties pirms grūtībām un pārmaiņām.

Ja esat bezdarbnieks un esat 40 gadu vecumā, nekrītiet izmisumā. Lai iegūtu vēlamo pozīciju, jums jāveic vienkāršas darbības, kuras mēs aplūkosim šajā rakstā.

Image
Image

Dreamstime.com/Iuliia Lisitsyna

Līdzekļi sapņu piepildīšanai

Visu mūžu sapņojāt mācīties japāņu, portugāļu valodu vai uzlabot angļu valodu? Darba atrašana var pamudināt jūs apgūt valodu. Vai ir svarīgi, cik vecs jūs esat, ja papildus savām zināšanām un pieredzei varat brīvi sazināties franču valodā un piedāvāt to darba devējam? Ir daudz vakanču ar prasību zināt konkrētu valodu, kas ietver komandējumus un pat pārcelšanos uz ārzemēm

  • Padomājiet par muti. Iesaistiet savus paziņas, radus un draugus.
  • Apmeklējiet papildu kursus. Iespējams, jūsu virzienā parādījās jaunas tendences un programmas, un šo prasmju iegūšana jums būs tikai plus.
  • Atrodiet darba vietas, kas specializējas noteiktā nozarē. Ir darba vietas programmētājiem, radošiem profesionāļiem, medicīnas darbiniekiem utt.

1. solis

Pirms meklējat darbu, jums jānosaka galvenās priekšrocības. Konkurences vide liek domāt, ka jums ir jācīnās par savu sapni, izmantojot savas profesionālās kompetences. Galvenās priekšrocības:

Lasiet arī

Kā izvēlēties patiešām labu darbu
Kā izvēlēties patiešām labu darbu

Karjera | 31.03.2015 Kā izvēlēties patiešām labu darbu

  • Ievērojama darba pieredze
  • Attīstītas komunikācijas prasmes
  • Pieauguši bērni
  • Mobilitāte
  • Atbildība, centība
  • Praktiska vadības pieredze
  • Zināšanas par uzņēmuma darbības jomas specifiku

Kad esat apzinājis savas priekšrocības, pārejiet pie sava CV atjaunināšanas. Šis ir rīks, kas ļauj vislabāk atšķirt savu kandidatūru darba devēja acīs.

! Radošiem cilvēkiem ir jāmaina savi portfeļi.

Image
Image

Dreamstime.com/Valerii Honcharuk

2. solis

CV ir gatavs, tagad izlemiet, kuros uzņēmumos vēlaties strādāt. Izveidojiet savu sapņu uzņēmumu sarakstu un atrodiet katra kontaktinformāciju (e-pasts, tālrunis). Skaitlim šeit nav nozīmes, galvenais ir tas, ka jūs varat precīzi izskaidrot iemeslu, kāpēc sarakstā iekļauts konkrēts uzņēmums.

Lielākā daļa lielo uzņēmumu veic slēpto personāla meklēšanu, tāpēc nebaidieties un nosūtiet savu CV tieši personāla nodaļai.

Pat ja uzņēmumā šobrīd nav atbilstošas vakances, personāla vadītājs jūs iekļaus talantu grupā.

Kad esat izstrādājis darba devēju bāzi, pārejiet uz darba meklēšanu, izmantojot darba vietnes.

! Ja vietnē redzat kāda uzņēmuma vakanci, kurai jau esat nosūtījis savu CV, tad vispirms atgriezieties oficiālajā tīmekļa vietnē un apskatiet, cik sen tika publicētas pēdējās ziņas. Ja ir skaidrs, ka vietne tiek apstrādāta, tad neiesniedziet savu CV, izmantojot darba vietni. Bet, ja pēdējās ziņas tika publicētas pagājušajā gadā, tad, iespējams, vietne nedarbojas un pastāv iespēja, ka norādītais e-pasts varētu būt mainījies. Tāpēc noteikti piesakieties vakancei un neaizmirstiet uzrakstīt pavadvēstuli.

3. solis

CV ir nosūtīts, bet tālrunis klusē. Situācija ir sāpīgi pazīstama daudziem darba meklētājiem. Uzņēmumos, uz kuriem mērķtiecīgi nosūtījāt savu CV, varat piezvanīt 5-7 dienu laikā un noskaidrot, vai tas ir ieradies, kā arī uzzināt, vai uzņēmumam ir kāds piedāvājums jums.

Ja uz jūsu zvanu atbildēja ar sausu atbildi:

  • "Mēs saņēmām jūsu CV"
  • "Jūsu kandidatūra tiek izskatīta"
  • "Mēs jums atzvanīsim"

Sazinieties ar menedžeri, kad varat atzvanīt un turpināt meklēšanu.

! Lielie darba devēji izskata atsākšanu divu nedēļu laikā, un faktiskā nodarbinātība var ilgt no trim nedēļām līdz diviem mēnešiem.

4. solis

CV tika nosūtīts, bet zvani nepalīdzēja, ko tālāk? Mēs cenšamies ieinteresēt darba devēju. Kā jūs jautājat? Patiesībā ir daudz iespēju. Ja jūs meklējat pārdošanas pozīciju, mēģiniet sevi reklamēt kā profesionāli. Sarunājieties ar savu pārdošanas vadītāju, cilvēkresursu direktoru un pat izpilddirektoru. Praksē ir daudz vieglāk parādīt savu pieredzi un pierādīt, ka esat labākais savā jomā.

Ja esat radošs cilvēks: reklāmdevējs, tirgotājs vai dizainers, nāciet uz uzņēmumu ar savām idejām. Uzņemieties iniciatīvu un saņemiet darba piedāvājumu.

Image
Image

Dreamstime.com/Pressmaster

5. solis

Jūs esat sācis saņemt uzaicinājumus uz interviju. Intervija parasti notiek vairākos posmos. Bieži vien personāla vadītājs sākotnējo informāciju saņem no telefona intervijas. Jūsu balsij jābūt pārliecinātai, un ieteicams atbildēt uz zvanu pēc trešā zvana. Intervējot klātienē, esiet gatavs veikt papildu pārbaudes. Līdzi jāņem piezīmju grāmatiņa, pildspalva, visi dokumenti, ūdens pudele.

Intervēšana vienmēr ir saspringta, tāpēc ir svarīgi labi sagatavoties un cienīgi pret to izturēties.

Intervijas beigās noteikti noskaidrojiet, vai būs atgriezeniskā saite, cik spēcīga ir konkurence uz šo amatu, kā arī lūdziet viņu iekļaut talantu pulkā.

Jums ir jāparāda, ka vēlaties strādāt šajā uzņēmumā, bet tajā pašā laikā noteikti strīdieties, jo vārdi ir tikai vārdi. Uzskaitiet līdz pieciem iemesliem, kādēļ šis uzņēmums jūs uzrunā.

6. solis

Mēs vienmēr ceram uz labāko un ticam brīnumiem. Bet dzīvē ir daudz lietu, labākajā gadījumā saņemsi piedāvājumu un pēc pāris dienām dosies uz darbu, taču ir situācijas, kad tev tiek atteikts. Un šeit vissvarīgākais nav izmisums.

Vai vēlaties strādāt tikai šajā specialitātē? Pēc tam paplašiniet robežas, skatiet, kas tiek piedāvāts citos reģionos. Varbūt tieši tur viņi jūs gaida.

Ja pārvietošana nav iespējama, mēģiniet mainīt savu profesiju vai darbības jomu.

Tātad, lai pēc 40 gadiem atrastu sapņu darbu, rīkojieties šādi:

  • Mēs definējam pamatprasmes un atjauninām CV
  • Mēs apkopojam darba devēju datu bāzi un meklējam darbu darba vietnēs
  • Mēs pievienojam iztēli jūsu kandidatūras veicināšanai
  • Mēs nokārtojam interviju pēc iespējas kompetenti
  • Paplašinot robežas un nekrītot izmisumā

Nebaidieties mainīties, dzīve ir notikumu virkne. Un tikai tas, kurš prot pielāgoties videi, kļūst par uzvarētāju un turpina savu spēli.

Ieteicams: