Karjera: negodīgums vai mērķtiecība?

2024 Autors: James Gerald | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 14:12

Runājot par kādu un saucot viņu par karjeristi, mēs parasti domājam, ka cilvēks ir gatavs iet pāri galvai, lai sasniegtu savu mērķi, proti, karjeras izaugsmi. Mēs uzskatām, ka šādi cilvēki nevilcinoties izvēlēsies kolēģus veikalā, sapinās veselu intrigu tīklu un kopumā darīs visu iespējamo, lai tiktu paaugstināts amatā. Vārds "karjerisms" ir ieguvis negatīvu pieskaņu, lai gan ne visi, kas sapņo sasniegt augstumus savā karjeras plānā, uzvedīsies tik principiāli.

Neskatoties uz daudzu pārliecību, ka karjeristi ir cilvēki, kuri nepazīst tīras, sirsnīgas cilvēku attiecības, arvien vairāk veiksmīgu cilvēku pierāda, ka ir iespējams sasniegt karjeras augstumus, saglabājot godīgu vārdu.

Lai nokļūtu tur, kur vēlaties, jums nav jādodas pāri galvai - jums vienkārši jāizvēlas pareizais ceļš (bez upuriem un zaudējumiem), jāatrod nepieciešamā motivācija un nav jānokāpj līdz tiem, kas apskauž citu panākumus.

Pēc cilvēku domām, kuri vārdu "karjerisms" neuzskata par ļaunprātīgu, galvenā karjeristu īpašība ir mērķtiecība. Tomēr viņu pretinieki ir pārliecināti, ka mednieki uz augstiem amatiem un pienācīgām algām vadās tikai no personīgajām interesēm, vienlaikus aizmirstot par kopīgo lietu, komandas garu un korporatīvo solidaritāti.

Lai veidotu savu priekšstatu par to, kas patiesībā ir karjeristi - mērķtiecīgi strādnieki vai bezprincipiāli zemnieki, vispirms izdomāsim, ar ko šie cilvēki atšķiras no parastajiem darbiniekiem, kā arī noskaidrosim, kādi ir plusi un mīnusi. karjeristes dzīve.

Ar ko karjerists atšķiras no visiem citiem

1. Viņam ir mērķis

Karjeras speciālists neteiks, ka viņš strādā tikai un vienīgi, lai saņemtu naudu, ar kuru viņš maksā rēķinus un pērk pārtiku ģimenei. Karjera ir kas vairāk. Šādi cilvēki vēlas ieņemt vadošus amatus uzņēmumos un uzskata, ka uzņēmuma stāvoklis, kurā viņi strādā, ir atkarīgs no viņu lēmumiem. Kam ir mērķis, karjeristiem, kā likums, ir skaidrs plāns tā sasniegšanai. Viņi nepaļaujas uz "varbūt", it visā paļaujas tikai uz sevi.

2. Viņš vēlas attīstīties

Kam ir mērķis, karjeristiem, kā likums, ir skaidrs plāns tā sasniegšanai.

Daudzi ierindas darbinieki neredz jēgu tālākizglītībai, viņiem pietiek ar saņemto diplomu. Karjerists jaunu informāciju absorbēs kā sūklis. Viņš saprot, ka nav nevajadzīgu zināšanu, agrāk vai vēlāk tās visas viņam noderēs. Turklāt, atšķirībā no apātiskiem biedriem veikalā, karjerists nekad nedomās, ka ir sasniedzis "griestus", viņš vienmēr centīsies vēl augstāk.

3. Gatavība riskēt

Karjerists spēj atstāt savu mājas vietu uz nakti un doties uz citu uzņēmumu, ja uzskata, ka veiksmīgā scenārijā viņš var uzvarēt vairāk, nekā zaudē. Kamēr kolēģi, kuri neizliekas sagrābstam zvaigznes no debesīm, virzīs pirkstus pie tempļiem un teiks: “Padomā par to, tu vari palikt bez nekā,” karjerists savāks mantas un dosies iekarot jaunas virsotnes..

4. Karjerists tic sev, nevis apstākļiem

Viņš zina, ka pašreizējā situācija ir tikai viņa roku darbs, kas nozīmē, ka tieši viņš spēj to mainīt uz labo pusi. Karjerists nemēģina kādu vainot viņa neveiksmēs, ja pēkšņi kaut kas neizdodas, viņš vispirms uzdod jautājumu: "Ko es izdarīju nepareizi?"

Plusi par karjerismu

1. Pašapziņas uzlabošana. Katru reizi, uzņemot jaunu virsotni, karjerists garīgi liek sev “plusu” un ir pārliecināts par saviem spēkiem.

2. Ideju iedzīvināšana. Karjeras speciālisti ir aktīvāki gan darbā, gan dzīvē. Viņi, visticamāk, sasniegs uzticētos uzdevumus. Vienkārši sakot, viņi ir tie, kas meklē un tāpēc atrod.

Tie, kas gūst panākumus karjerā, parasti tiek patiesi cienīti un rādīti kā piemērs apkārtējiem.

3. Stabili ienākumi. Finansiālā labklājība ir viens no karjerista galvenajiem punktiem, tāpēc ar naudu šādiem cilvēkiem, kā likums, viss ir kārtībā.

4. Cieņa pret radiem, draugiem, paziņām. Tie, kas gūst panākumus karjerā, parasti tiek patiesi cienīti un rādīti kā piemērs apkārtējiem.

5. Noderīgi savienojumi. Karjerists nepalaidīs garām iespēju satikt “īstos cilvēkus”, un tāpēc viņa piezīmju grāmatiņā vienmēr var atrast daudz noderīgu kontaktu.

Mīnusi karjerismā

1. Nepatika pret kolēģiem. Lielākajai daļai mazāk mērķtiecīgo kolēģu nepatīk karjeristi, uzskatot, ka viņi piesūcas pie priekšniekiem, iet pāri galvai utt. Un viņi tā domā, pat ja karjerists tam nav devis ne mazāko iemeslu.

2. "Izdegšana". Karjeras speciālisti no rīta biežāk jūtas tukši un ienīst savu darbu. Tas viņiem atņem pārāk daudz enerģijas.

3. Brīva laika trūkums. Tieši karjeristi kavējas darbā, uzņemas vairāk pienākumu, nekā vajadzētu, un tāpēc pamet mājas daudz vēlāk nekā kolēģi.

4. Problēmas personīgajā dzīvē. Bieži vien karjeristu ģimeņu pārstāvjiem šķiet, ka viņi ir “atstumti” otrajā plānā, ka šādam cilvēkam darbs ir daudz svarīgāks par radiniekiem. Pamatojoties uz to, uzliesmo nopietni konflikti.