Darba meklēšana provinces pilsētā

2024 Autors: James Gerald | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 14:12

Pavisam nesen mani draugi devās uz ārzemēm labākas dzīves meklējumos. Šodien viss ir citādi: speciālistu plūsma ir mainījusi savu virzienu: daudzi, tāpat kā Čehova varoņi, tiecas pēc Maskavas. Kas viņus tik ļoti piesaista galvaspilsētā vai drīzāk izslēdz mūsu pilsētā?

Darba meklēšanai perifērā pilsētā ir savas īpatnības. Parastā shēma: CV izsūtīšana, sazināšanās ar personāla atlases aģentūru, intervijas veikšana ne vienmēr dod rezultātu interesanta un apmaksāta darba veidā (vai vietā, kas atbilst vismaz vienai no šīm prasībām). Pārlūkojot internetu, mēs varam secināt, ka lielākā daļa vietnēs piedāvāto vakanču ir no Maskavas.

Kāpēc mūsu diezgan lielajā pilsētā daudzi speciālisti, pat datorspeciālisti, nevar atrast sev pienācīgu darbu?

Jā, jo provincēs (kurām, diemžēl, pieder mana dzimtā Sanktpēterburga), iepazīšanās ir svarīgāka par zināšanām un pieredzi. Dzīvs piemērs: vienas no lielajām nekustamo īpašumu aģentūrām programmētāji nekādi nevarēja saprast, kāpēc priekšnieki nav iecēluši jaunu nodaļas vadītāju, lai aizstātu to, kurš bija pārcēlies uz citu darbu. Viņi lūdza direktoru iecelt kādu par viņiem atbildīgo, pēc tam piedāvāja izsludināt konkursu, lai aizpildītu vakanto amatu. Iesūtītie CV tika izmesti miskastē. Izrādījās, ka direktors meklēja speciālistu starp bērnības draugiem. Un es to atradu. Cilvēks, kurš savulaik beidzis militāro celtniecības skolu.

Gandrīz jebkurā labā uzņēmumā vadītāja māsa strādā par personāla speciālistu, bet galvenā tulka sieva - par biroja sekretāri. Darba tirgus šeit nav tik liels kā Maskavā, tāpēc joprojām ir pietiekami daudz radinieku un draugu, lai aizpildītu visas vairāk vai mazāk pienācīgās vakances.

Vēl viens apburtais loks ir vairuma vadītāju vēlme pieņemt darbā cilvēkus tikai ar darba pieredzi. Un kur to var iegūt, ja jums nav atļauts strādāt? Protams, bez pieredzes ņems tikai mīļotais cilvēks. Viņš pat var tevi mācīt"

Vispirms, uztver to kā faktu un saki sev: tas nav man, lai mainītu sistēmu.

Otrkārt, protams, atcerieties visus savus paziņas un informējiet viņus, ka meklējat darbu.

Treškārt, neignorē nevienu jaunu paziņu. Ko darīt, ja tavas mātes vīram, ar kuru tu pastaigājies parkā ar ratiem, ir nepieciešama personīgā sekretāre?

Ceturtais, attiecas ne tikai uz aģentūrām, gan parastām, gan virtuālām, bet arī uz triviālāko darba biržu. Dažreiz tās darbiniekiem ir jāatgādina, ka bezdarbnieki tiek nosūtīti uz bezmaksas pārkvalifikācijas kursiem. Ja jums neizdodas bez maksas iemācīties kaut ko jaunu, tad varbūt ir vērts to darīt ar savu grūti nopelnīto naudu. Bet šeit jums vajadzētu objektīvi novērtēt savas spējas. Jums nevajadzētu mācīties, piemēram, lai kļūtu par tīmekļa dizaineri tikai tāpēc, ka tas tagad ir modē.

Piektkārt, sūdzēties, kur vien iespējams. Piemēram, draudzīgā ballītē. Protams, tas jādara nevis kā zaudētājai, ar skābu seju, bet gan kā spēcīgai sievietei, no kuras veiksme uz īsu brīdi novērsās.

Piektkārt, kļūt nabagiem. Manai paziņai intervijā jautāja, ko viņa darītu ar savu gadu veco bērnu, ja viņa dotos uz darbu. Viņa atklāti atzina, ka viņas vīrs pieņems darbā auklīti. Viņa nedabūja darbu. Vēlāk viņu sasniedza baumas, ka priekšniece viņai patika labāk, taču viņš paņēma sievieti, kura nesen bija kļuvusi par atraitni un viena audzināja bērnu. Intervijās nelietojiet dārgas rotaslietas vai apģērbu. Un arī izturieties pārāk pārliecinoši. Un tad pēkšņi sentimentāls darba devējs nolemj, ka viss ir kārtībā arī bez darba?

Sestajā, esiet gatavi neveiksmei un neattieciniet tos visus uz savu nepilnvērtību. Lai organizētu konkursu, bieži tiek veiktas intervijas. Patiesībā jau iepriekš ir skaidrs, kurš tajā uzvarēs. Dažreiz jūs saskaraties ar īstiem sadistiem, kuri izliekas, ka meklē darba ņēmējus, bet patiesībā vienkārši vēlas parādīt, cik viņiem ir foršs birojs un cik grūti ir tikt pie tiem tiem, kas nav elites vidū. Priecājieties, ka viņi jūs nepaņēma, jo jūs nevarat vārīt putru ar šādu priekšnieku.

Septītā, ja iespējams, nesūtiet savu CV "uz nekurieni". Mans draugs nosūtīja CV uz cienījamu banku un trīs mēnešus gaidīja interviju. Visbeidzot, viņš atcerējās, ka viņam ir paziņa, kurš strādā šajā bankā, un lūdza viņam personīgi nodot savu CV priekšniekam. Divas dienas vēlāk viņš tika uzaicināts uz interviju un ieguva darbu.

Astotais, klauvē pie visām durvīm. Varbūt dažiem no viņiem - normāliem cilvēkiem, kuri vienkārši neiedomātos, ka tik izcils speciālists kā jūs varētu palikt bez darba. Jo Raksti saka: "Klauvējiet, un jums tiks atklāts."

Marija Konjukova