Pašvaldības darbinieku darba stāža piemaksa 2022. gadā

2024 Autors: James Gerald | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 14:12

Šā gada pavasara beigās tika pieņemts likums, kas ievieš būtiskus grozījumus mūsdienu pensiju likumdošanā, uz kuru pamata pensiju maksājumu reģistrācija un pārrēķināšana tiks veikta jaunā veidā vairākām pilsoņu kategorijām. Šajā sakarā daudzus interesē, vai 2022. gadā pašvaldības darbiniekiem būs piemaksa par darba stāžu.

Minimālās algas izmaiņas 2022. gadā

No 1. janvāra visos Krievijas reģionos tiks ieviesta jauna minimālā alga, no kuras atkarīgs visu sociālo maksājumu aprēķins:

• slimības atvaļinājums;
• invaliditātes pabalsti;
• vecuma pensijas;
• bērnu maksājumi;
• maternitāte.

Dažādu kategoriju strādnieku, arī pašvaldību darbinieku, algas ir atkarīgas arī no minimālās algas lieluma.

Saskaņā ar spēkā esošajiem darba tiesību aktiem darba devēji atkarībā no organizācijas statusa izmanto divu veidu minimālās algas - federālo un reģionālo. Ja reģionālā minimālā alga pārsniedz federālo, kuru nosaka Valsts dome, tad alga saskaņā ar to tiks aprēķināta nākamajā gadā. Ja reģionālā minimālā alga ir zemāka nekā federālā, algu indeksācija jāveic saskaņā ar federālajiem noteikumiem.

Saistībā ar minimālās algas lieluma palielināšanu daudzi krievi, kuri strādāja pašvaldībās, interesējas par to, vai piemaksa par darba stāžu pašvaldību darbiniekiem tiks palielināta 2022. gadā.

Spēkā esošie likumi par papildu maksājumu aprēķināšanu pašvaldības darbiniekiem

Saskaņā ar pašreizējo pensiju likumdošanas pantu pantiem, kas regulē piemaksas dažādām pensionāru kategorijām, arī pašvaldības darbinieki ir tiesīgi saņemt ikmēneša piemaksu pie saviem pensiju maksājumiem.

Piemaksa pienākas tikai tiem pašvaldību darbiniekiem, kuri šajās pašvaldībās ir nostrādājuši vismaz 15 gadus.

Likums nosaka, ka jūs varat saņemt papildu maksājumus tikai tad, ja tam ir tiesisks pamats un rodas noteikti nosacījumi. Starp viņiem:

• pašvaldības iestādes darbinieku skaita samazināšana vai pilnīga likvidācija;
• sasniedzot pašvaldības darbinieka pensionēšanās vecumu, ko likums paredz šīs kategorijas darbinieku pensionēšanai;
• atlaišana no amata, kas izveidots, lai izpildītu pašvaldības iestāžu pārstāvju pilnvaras un ieņemtu pašvaldības amatu, sakarā ar personas, kas strādā šādā vadošā darbā, pilnvaru izbeigšanu;
• atlaišana no pašvaldības darba veselības stāvokļa dēļ, kas neļauj pilnībā pildīt dienesta pienākumus;
• darbinieka aiziešana pensijā un atbrīvošana no pašvaldības pēc brīvas gribas.

Par 17, 5 darba gadiem pašvaldības darbinieks saņem papildu samaksu 50% apmērā no pašvaldības vidējās algas, no kuras tiek ieturēti sociālie nodokļi. Par katru papildu nostrādāto gadu likumam ir tiesības uz piemaksu 3% apmērā no noteiktās piemaksas.

Aprēķinot piemaksu, tiek ņemts vērā rajona koeficients, kas tiek saglabāts, ja pensionēts pašvaldības darbinieks nolemj pārcelties uz citu reģionu ar labvēlīgiem klimatiskajiem apstākļiem.

Piemaksa par darba stāžu pašvaldību darbiniekiem 2022. gadā, tāpat kā līdz šim, tiek izmaksāta no reģionālā budžeta un valsts ikmēneša darba stāža maksājumu veidā.

Jāpatur prātā, ka šīs kategorijas darbinieku pensionēšanās vecums, ņemot vērā pensiju reformu, ir 57 gadi sievietēm un 62 gadi vīriešiem. Civilie un pašvaldību darbinieki kļuva par pirmajām pilsoņu darba grupu kategorijām, kurām pensijas vecuma paaugstināšana oficiāli sākās 2017. gadā.

Kādi pensiju maksājumi jāmaksā Krievijas Federācijas pašvaldību darbiniekiem

Saskaņā ar 2013. gada 28. decembra federālo likumu Nr. 400 pašvaldību darbinieki, pensionējoties, vienlaikus saņem vairākus ikmēneša maksājumus no federālā pensiju fonda:

• apdrošināšanas pensija;
• fondētā pensija.

Turklāt viņiem, tāpat kā visiem krieviem, var piešķirt invaliditātes pensiju. Lai to iegūtu, nav nepieciešama darba pieredze un darba stāžs. Saskaņā ar likumu pašvaldību darbiniekiem ir tiesības uz valsts pensiju, kuras stāžs ir 17, 5 gadi vai vairāk, uz šādu vai apdrošināšanas pensiju.

Papildu maksājumi valsts pensijām pašvaldību darbiniekiem tiek izmaksāti no reģionālajiem budžetiem atkarībā no amata, ko pensionārs ieņēma nodarbinātības brīdī.

Interesanti! Palielinājums pensijai pēc 80 gadiem 2022. gadā

Pagaidām nav zināms, vai 2022. gadā pašvaldības darbiniekiem tiek plānota piemaksa par darba stāžu. Saskaņā ar likumu pašvaldības darbinieka pensijas apmērs nedrīkst būt mazāks par 75% no algas, ko viņš saņēma pēdējā darba vietā. Pamatojumu pensiju izmaksai un piemaksām pie pašvaldības darbinieku pensijas nosaka reģionālie tiesību akti.

Saskaņā ar spēkā esošajiem likumiem pensiju uzkrājumu izmaksas kārtību un nosacījumus pašvaldības darbiniekiem regulē īpašs tiesību akts konkrētajā pašvaldībā, kurā pensionārs iepriekš strādājis.

Federālās minimālās algas apmērs, kas tiks aprēķināts pēc jaunās metodes, būs 13 617 rubļu. Šajā sakarā daudzās Krievijas Federācijas veidojošajās vienībās minimālās algas indeksācija notiks no nākamā gada 1. janvāra. Jaunākajās ziņās nebija teikts, vai pašvaldībās notiks algu pārrēķins. Pašvaldības darbinieku pensijas lielums ir atkarīgs no tā lieluma.

Interesanti! Iekšlietu ministrijas reforma 2022. gadā un jaunākās ziņas

Indeksācijas noteikumi ikmēneša pensijām un papildu maksājumiem pašvaldību darbiniekiem

Pensionēto pašvaldību darbinieku pensiju izmaksu indeksācija tiek veikta, ņemot vērā pašreizējo algu viņu pēdējā amatā, ko viņi ieņēma dienesta laikā. Ja vietējais budžets atļaus indeksēt pašvaldību darbinieku algas, viņu pensijas tiks pārrēķinātas, pamatojoties uz pašreizējo algu.

Dažos gadījumos pensiju apmērs var samazināties tāpēc, ka tiek samazināts oficiālās algas lielums, kas tika izmantots, aprēķinot pensiju izmaksu pašvaldību darbiniekiem. Jebkurā gadījumā vietējo pašvaldību struktūru darbinieku algas, kas pēc statusa pielīdzinātas ierēdņiem, pat nabadzīgajos Krievijas reģionos ir augstākas par minimālo algu.

Lielākajai daļai šādu pensionāru kategoriju nākamgad nav paredzēts palielināt papildu maksājumus pensijām. Izņēmums var būt pašvaldības pensionāri ar invaliditāti un īss darba stāžs, kas neļauj rēķināties ar palielinātiem papildu maksājumiem pamatpensijā.

Rezultāti

Par piemaksu palielināšanu pašvaldību darbinieku pensijām jums jāzina:

1. Pašvaldības darbiniekiem ir tāds pats statuss kā valdības darbiniekiem.
2. Viņiem ir tiesības uz sociālo un apdrošināšanas pensiju.
3. Papildu maksājumi ir atkarīgi no pašvaldības stāža un ieņemtā amata.
4. Piemaksas tiek maksātas no reģionālā budžeta.
5. Papildu maksājumu pieaugums ir atkarīgs no reģionālajiem budžetiem un reģionālajiem tiesību aktiem.