Veiksmīga atsākšanas noslēpumi

2024 Autors: James Gerald | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 14:12

Kā sākas potenciālā darba devēja iepazīšanās ar pretendentu uz atvērtu vakanci? Protams, dažos gadījumos ar kopīgām paziņām un ģimenes saitēm, bet tagad mēs nerunāsim par tā saukto vilkšanu, bet gan par parasto nodarbinātības procesu. Pirmais iespaids par kandidātu dabiski veidojas, pamatojoties uz viņa CV. Un jums vajadzētu mēģināt padarīt to pēc iespējas pievilcīgāku, lai darba devējs vēlētos ar jums tikties personīgi.

Cik daudz lielisku kandidātu pat nesaņem interviju, jo viņu CV izskatās sliktāk nekā slikta studenta eseja. Punkts nebūt nav lasītprasmē (lai gan tas noteikti ir svarīgi, un mēs par to runāsim vēlāk), bet gan tajā, ka kaķis šādā "profesionālā esejā" kliedza pēc kvalitatīvas un noderīgas informācijas. Vervētāji saka, ka viņi neņems vērā darba meklētāja CV, ja viņš pat nav apnicis norādīt amata nosaukumu, uz kuru pretendē. Turklāt personāla virsnieki ir ļoti uzjautrināti, kad viņiem nosūtītajā dokumentā viņi redz pilnīgi neatbilstošu prasmju aprakstu. Piemēram, ir pretendenti, kuri uzskata, ka "spēja stilīgi un skaisti ģērbties" noteikti noderēs grāmatveža darbā. Protams, sievietei, kas ieņem šādu amatu (principā, tāpat kā jebkurai citai), vajadzētu izskatīties glīti un stilīgi, taču par to nemaz nav jāraksta savā CV. Visbeidzot, personāla vadītāji uz vairākām lapām noliks malā (vai iemetīs miskasti) īstu eseju vai autobiogrāfiju, jo nevienam vervētājam nav laika pārlasīt katra pretendenta dzīvesstāstu (un lielos uzņēmumos ir simtiem), meklējot informāciju, kas nepieciešama konkrētam amatam.

Tātad, jūs esat nolēmis nosūtīt savu CV izskatīšanai organizācijai, par kuru jau sen sapņojat. Piekrītu, jūs nemaz nevēlaties palaist garām šādu iespēju. Tāpēc tagad jums vajadzētu pēc iespējas vairāk koncentrēties un izmantot mūsu padomus, lai izveidotu patiesi pievilcīgu “vizītkarti”, lai pēc dažām dienām jūs dzirdētu tālruņa zvanu un saņemtu uzaicinājumu uz interviju.

Bez smaidiņiem

Iespējams, sazinoties sociālajos tīklos, jūs esat pieraduši pēc katra teikuma likt iekavas un kolu, jo tikai tā var parādīt sarunu biedram, kādā noskaņojumā rakstāt šo vai citu ziņu, bet tik nopietnā dokumentā kā CV mēģiniet iztikt bez emocijzīmēm. Jā, jums šķiet, ka šie jaukie "smaidi" var atdzīvināt jūsu stāsta garlaicīgo un sauso tekstu par sevi, taču tas ir nepareizs priekšstats. Lielākā daļa vervētāju un vadītāju uzskata šāda veida “radošumu” par pazīstamu attieksmi pret potenciālo darba devēju. Atcerieties, ka CV ir veids, kā sevi noslavēt, bet nedraudzēties ar potenciālo priekšnieku.

Kontaktinformācija

Vēl viens joks, ko pastāstīja personāla darbinieki: “Ir ļoti grūti nopietni uztvert darba meklētāju, ja viņa e -pasta adrese izskatās kā stervochka87 vai pikachu221133. Nekavējoties iedomājieties, ka uz interviju ieradīsies dāma zeķēs un spilgti sarkanā lūpu krāsā vai anime mīļākā Pokemon kostīmā. Protams, šādi kandidāti zaudē tiem, kas sevi nesauc par mazuļiem, zaķiem vai multfilmu varoņiem.” Tāpēc izveidojiet jaunu pastkasti, kuras nosaukumā ierakstiet savu vārdu un uzvārdu, un ievietojiet to savā CV. Tāpat neaizmirstiet norādīt kontaktpersonas tālruņa numuru, visticamāk, tieši uz to viņi jums piezvanīs, ja vēlas uzaicināt uz personisku tikšanos.

Nevienam vervētājam nebūs interesanti satikt kandidātu, kurš izkropļo pat vārdu “atsākt”.

"Izglītība", "Turpināt" un "Profesionālās iemaņas"

Mēs jau esam minējuši, ka CV, kurā ir vairāk kļūdu nekā pareizu vārdu, ir neveiksme, taču teiksim to vēlreiz. Nevienam vervētājam nebūs interesanti satikt kandidātu, kurš izkropļo pat vārdu “atsākt”. Tomēr, lai ko jūs teiktu, bet lasītprasmes cilvēki iedveš daudz lielāku pārliecību nekā tie, kuri, protams, krievu valodā nekad mūžā nav saņēmuši neko augstāku par trijnieku. Tāpēc rūpīgi pārbaudiet, ko esat uzrakstījis. Neignorējiet sarkano pasvītrojumu programmā Word, lūdziet palīdzību vietnēs, kas specializējas gramatikā, esiet uzmanīgi. Un noteikti atkārtoti izlasiet savu CV pirms tā iesniegšanas, dažreiz pat nejauša drukas kļūda var izraisīt noraidīšanu.

Neizplatiet savas domas gar koku

Vervētājam nav īsti vienalga, kur tu esi dzimis, kristīts un precējies. Viņam jāzina, vai jūs atbilstat noteiktajām prasībām, vai jums ir nepieciešamā darba pieredze, vai jums ir prasmes, kas noderēs topošajam darbiniekam. Pārējais ir tikai ūdens, kas var ievērojami sabojāt jūsu reputāciju. Tāpēc mēģiniet nerakstīt neko neatbilstošu, bet informāciju pēc būtības pasniedziet lasāmā formā: sadaliet to rindkopās un sadaļās, izceliet galveno slīprakstā vai treknrakstā - kopumā palīdziet personāla darbiniekam precīzi redzēt jūsos ko viņš meklē.

Fotogrāfijā, kas pievienota tik nopietnam dokumentam, jums vajadzētu izskatīties reprezentablam un glītam.

Neoficiāla fotogrāfija

Protams, nevienam neienāktu prātā publicēt fotogrāfiju CV, kurā pretendents stāv ar šampanieša glāzi rokās, ko ieskauj liela draudzīga ģimene, kā arī parakstīt uz sāniem: "Es esmu trešais no kreisās zilā kleitā. " Tomēr ir arī tādi, kuri neatšķir CV, kas derētu CV, un tos, kas jāglabā tikai personīgajos albumos vai sociālo tīklu lapās. Fotogrāfijā, kas pievienota tik nopietnam dokumentam, jums vajadzētu izskatīties reprezentablam un glītam. Smaids nebūs lieks, bet par atklātu tērpu labāk aizmirst. Diskrēts ģērbšanās stils ir labāk piemērots šāda veida fotografēšanai.

Ekspertu komentāri, psiholoģe-konsultante, personāla speciāliste Natālija Krīere:

Kad jūsu CV no simtiem citu tomēr tika izvēlēts, piezvanīts un uzaicināts, mēs varam teikt, ka esat nokārtojis sākotnējās atlases posmu. Tagad vissvarīgākais ir izveidot kontaktu ar vervētāju. Tas būs atkarīgs no viņa lēmuma, vai notiks tikšanās ar vadītāju vai viņš nekad par jums neuzzinās. Intervija ir kā pirmais randiņš: vai nu jā, vai nē … Šeit viss ir svarīgs: izskats, balss un pat smaržu smarža. Ja jūsu gaume ar vervētāju nesakrīt, tad uzskatiet, ka lidojat. Ir svarīgi nepārspīlēt ar smaržām, nebūt pārmērīgam un daudz, daudz vairāk. Un tas viss tiek ņemts vērā, ka jums, protams, ir visas nepieciešamās prasmes. Izrādiet interesi par uzņēmumu, par produktu … Runājiet pieticīgāk par sevi, bet runājiet par organizāciju ar nežēlīgu zinātkāri. Tas vienmēr ir jūtams, kad pretendents patiešām vēlas strādāt. Nu, mirdzums acīs var aizēnot visas neprecizitātes jūsu CV."