Ceļš uz leju vai ceļš pie sevis: pārnesumu pārslēgšanas plusi un mīnusi

2024 Autors: James Gerald | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2024-01-12 17:46

Rietumu termins "downshifting", kas pēdējos gados ir kļuvis tik populārs mūsu valstī, nozīmē brīvprātīgu atteikšanos strādāt (bieži vien augsti apmaksātu), kas prasa daudz laika un pūļu, par labu mierīgai brīvai dzīvei "sev. " Downshifters, kā likums, maina biroja telpas dzīvojamiem dzīvokļiem vai lauku mājām, dod priekšroku strādāt no mājām vai atrasties tuvāk dabai, nodarboties ar lauksaimniecību. Tomēr nav nekas neparasts, ka cilvēki vienkārši nokāpj pa karjeras kāpnēm, atbrīvojot izpildvaras krēslu, lai ieņemtu vienkārša biroja darbinieka vietu. Augstās algas nav galvenā motivācija, lai pārslēgtos uz leju. Viņiem ir svarīgāk saprast, ka viņi dara to, ko vēlas, vienlaikus spējot dzīvot ārpus sava uzņēmuma sienām.

Pastāv dažādi viedokļi par motīviem, kas liek cilvēkiem vienas nakts laikā pārtraukt karjeru. Kāds atbalsta pārslēdzējus un uzskata, ka tikai apzinoties dzīves patieso vērtību, kas nepavisam nav naudā, sastrēgumos un grafikā no 8 līdz 19, jūs varat kļūt laimīgs un atrast harmoniju ar sevi un apkārtējo pasauli. Citi ir pārliecināti, ka pārslēgšanās uz leju ir nekas cits kā bēgšana no grūtībām, kas rodas jebkuras personas ceļā, kura vēlas kļūt par parastu ierēdni un kļūt par lielu priekšnieku.

Lai kā arī būtu, bet lejupslēdzēju skaits mūsu valstī katru gadu strauji pieaug. Parasti cilvēkus ap 30 gadu vecumu pārņem sajūta, ka dzīve iet garām. Tieši šajā periodā lielākajai daļai karjeristu jau ir laiks strādāt un sasniegt noteiktus panākumus, kā arī brīnīties, kāpēc šie panākumi ir vajadzīgi un vai tie viņus dara laimīgus.

Šādas domas, kā likums, izraisa nogurums, hronisks stress, ārkārtas darbs. Galu galā cilvēks vienkārši pārstāj saprast, kāpēc viņš katru dienu pavada 2–4 stundas transportā, paliek vēlu birojā, ja viņam pat nav laika izbaudīt to, par ko viņš strādā - panākumus karjerā un pilnīga dzīve ārpus biroja.

Būtu nepareizi teikt, ka pārslēgšanās uz leju ir panaceja pret visām kaitēm. Tāpat kā jebkurai jaunai un diezgan pretrunīgai parādībai, tai ir savi plusi un mīnusi.

Lejupvērstie plusi

1. Saskaņas atrašana. Darbs, kas piepildīts ar pastāvīgām laika problēmām, strīdiem ar priekšniekiem un tenkas no kolēģiem, ir nopietns stresa faktors. Būdams intensīvas spriedzes stāvoklī, cilvēks vienkārši nevar uztvert dzīvi kā spējīgu dot laimi un mieru. Tieši tā - saskaņas ar sevi un apkārtējo pasauli - trūkst lielākajai daļai biroja darbinieku. Diezgan bieži pārslēgšanās uz leju noved pie tā, ka vakardienas ierēdņi kļūst mierīgāki, sāk uz dzīvi skatīties pozitīvi.

Tieši tā - saskaņas ar sevi un apkārtējo pasauli - trūkst lielākajai daļai biroja darbinieku.

2. Pašrealizācija. Gadās, ka cilvēks nav apmierināts ar savu darbu tikai tāpēc, ka izvēlējās nepareizu profesiju. Ir ļoti grūti panākt, lai talantīgs mākslinieks vai rakstnieks izbaudītu grāmatveža ceļu. Un daudzi skolu absolventi, vecāku spiediena vai nezināšanas dēļ, ko tieši viņi vēlas darīt, iestājas universitātēs, lai iegūtu specialitātes, kuras viņi pēc tam ienīst visu mūžu. Paiet gadi, cilvēks saprot, kas viņu velk, tiek atklāti talanti, un darba grāmatā parādās naidīga nostāja. Ir tikai viena izeja - pamest sacensības un sākt citu ceļu - to, kas tev patīk.

3. Veselības veicināšana. Stress vēl nevienu nav novedis pie laba. Gluži pretēji, tie atņem veselību vairāk nekā jebkuras slimības, jo bieži vien kļūst par to cēloņiem. Neapmierinātība ar dzīvi rada stresu, cilvēks saslimst un, cenšoties ietaupīt to, ko nevar nopirkt par kādu naudu, atsakās no nervoza darba, lai vairāk laika veltītu sev. Sāk ēst pareizi, sportot, atmest sliktos ieradumus. Protams, ne visi to dara, bet lielākoties cilvēki, kuriem rūp garīgais stāvoklis, neņem vērā fizisko.

Mīnusi pārslēgšanai uz leju

1. Citu cilvēku izpratnes trūkums. Galu galā mēs esam pieraduši domāt, ka dzīves mērķis ir veiksmīgs darbs un ka jūs varat strādāt birojā tikai no zvana līdz zvanam par noteiktu ikmēneša naudu. Tāpēc lejupslēdzēja centieni, kurš pēkšņi nolēma, ka ne amats, ne nauda, ne panākumi viņam nav svarīgi, ir iemesls viņu nosodīt. Piemēram, jūs varat to nožēlot, bet ikviens labprāt būtu jūsu vietā, bet jūs nenovērtējat to, ko dzīve jums ir devusi, bet ko darīt, ja atrodaties pie salauztas siles utt. Būtībā, it kā paradoksāli, t izklausās, šādos gadījumos cilvēki nosoda tos, kuri rīkojas tā, kā vēlētos, bet dažu apstākļu dēļ neuzdrošinās to darīt.

Cilvēki nosoda tos, kas dara to, ko vēlētos, bet dažu apstākļu dēļ neuzdrošinās to darīt.

2. Ienākumu līmeņa samazināšanās. Patiesībā cilvēks, kurš ir nolēmis, ka darīs kaut ko pavisam citu, radikāli atšķirīgu no iepriekšējā darbības veida, var sasniegt vēl lielākus panākumus. Īpaši ar nosacījumu, ka tagad viņš piepilda dzīvi ar darbu, kas sagādā prieku. Bet nianse ir tāda, ka šajā mīļajā biznesā viss būs jāsāk no nulles, kas nozīmē, ka kādu laiku jūs nevarēsiet atļauties visu, ko būtu varējis iegūt un saņemt agrāk, ieņemot vadošu amatu lielā uzņēmumā.

3. Sajūta, ka esmu atrauts no pasaules. Pārslēdzēji, kas dod priekšroku tuksnesim, nevis trokšņainām megapilsētām, vispirms bauda klusumu un sevis atklāšanu. Bet tad daudzi no viņiem saprot, ka pasaule nav tikai četras sienas apkārt un skaists dīķis aiz loga, pasaule ir citi cilvēki, interesanti notikumi, sajūta, ka atrodaties komandā utt. Tāpēc daudzi atgriežas tur atpakaļ. no kurienes viņi aizbēga.